Operátor výroby, práce na dvě směny - nástupní mzda přes 29 900 Kč vč. odměn

Malšice
29.900 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Barbora Holubová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chceš mít o víkendech čas na své záliby? A v noci chceš raději spát než pracovat? My taky. Co víc. Tvou předchozí praxi neřešíme. Buď ji máš, nebo ne. U nás musíš mít jen chuť naučit se všechno potřebné a svou spolehlivost. Zbytek nech na nás.

A co budeš dělat? Jako operátor výroby budeš:

  • obsluhovat linku na výrobu směsí pro pekaře a cukráře
  • balit výrobky, jejich kompletace na palety.
  • zaučení ve dvojici se zkušeným kolegou

Specifika pro zvážení zdravotní způsobilosti:

  • fyzicky namáhavá práce, prašné prostředí 
  • manipulace s těžkými břemeny, práce je vhodná pouze pro muže (ze zákona nesmí vykonávat ženy).

Kde budeš pracovat: Malšice u Tábora.

Tvá pracovní doba: Pondělí - pátek, střídání ranních a odpoledních směn.

Kolik si vyděláš: Nástupní mzda přes 29 900  Kč včetně odměn, po zapracování navýšení mzdy. U nás platí, že čím víc toho umíš, tím víc vyděláváš.

Dáme Ti i něco navíc:  4 týdný dovolené a 1 týden placeného volna, stravenkový paušál, pitný režim, slevy na naše výrobky, vzorky produktů, ochutnávky

Jestli hledáš:

  • stabilní zaměstnání u spolehlivého zaměstnavatele

  • práci v partě fajn lidí

  • pestrou práci, ve které nebudeš stát u pásu,

  • individuální přístup,

tak jsi u nás správně!

Stačí jediné. Ozvi se nám. Zavoláme Ti, domluvíme schůzku a prohlídku pracoviště.

Informace o zpracování osobních údajů zájemců o práci najdeš na www.zeelandia.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Zeelandia spol. s r.o.
Malšice 267
391 75 Malšice

IČO: 00510866
Datová schránka: gbfcst6
Další informace:
GPS: 49.361716,14.587398,
S-JTSK: -741855.57 -1124604.62, RUIAN: 17343283

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.